在全球化与国内就业压力并存的背景下，海外劳务派遣成为许多人的新选择。但“海外劳务派遣需要什么资质”是大家最关心的问题。今天，我们通过五个问答，帮你理清合规出海的关键点。
问1：海外劳务派遣公司必须有什么“硬性”资质？答：核心是《对外劳务合作经营资格证书》，由商务部或省级商务主管部门颁发。没有此证，公司开展海外劳务派遣就是违法行为。
问2：公司注册资本有要求吗？答：有。根据《对外劳务合作管理条例》，申请资质的企业注册资本不得低于600万元人民币，且需实缴，以保障劳务人员的权益。
问3：除了公司资质，个人出国还需要什么？答：你需要持有效护照，并办理与工作性质相符的工作签证（如Z字签证）。公司必须为你购买境外意外伤害保险，并签订规范的《劳务派遣合同》。
问4：如何查询公司是否具备资质？答：最简单的方法是在“国家商务部对外劳务合作企业名录”或地方商务局官网查询。南京市外事服务有限公司作为专注14年的机构，其资质可公开查验。
问5：2026年有什么新趋势？答：2026年，合规性审查将更严格，尤其是对项目真实性、薪资发放和境外安全保障的监管。选择有资质、信誉好的机构，是避免“黑中介”和劳务纠纷的关键。
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