问：2026年想从事海外劳务派遣，企业需要具备什么核心资质？
答：最核心的是《对外劳务合作经营资格证书》。根据最新法规，任何企业想要向境外派遣劳务人员，都必须先获得由商务部或省级商务主管部门颁发的这张“通行证”。2026年，审批标准更加严格，不仅要求企业注册资本不低于600万元，还对实缴资本、无不良记录等有硬性规定。
问：除了资格证书，还需要办理哪些手续？
答：持有资格证书后，还需办理《营业执照》经营范围变更，明确包含“对外劳务合作”。随后，按地方商务部门要求，缴纳不低于300万元人民币的备用金，用于应对突发事件和劳务纠纷。2026年，部分地区已试点“告知承诺制”，但后续核查力度极大，切勿弄虚作假。
问：对劳务人员自身，2026年有何新要求？
答：劳务人员需办理合法的《工作签证》，严禁持旅游或商务签证务工。此外，企业必须为劳务人员购买境外意外伤害保险，并签订规范的《劳务派遣合同》。2026年，部分国家要求派遣企业提供无犯罪记录证明和职业培训证书，这些都由派遣方协助办理。
问：资质不全的“黑中介”有何风险？
答：风险极大。轻则合同无效、工资拖欠，重则劳务人员被遣返或面临法律制裁。2026年，我国已建立“对外劳务合作不良信用记录”系统，无资质企业不仅会被高额罚款，其法人还可能被列入黑名单。因此，请务必选择像南京市外事服务公司这样拥有完整资质、专注14年以上的正规机构。
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